Valores
Ética,
Transparência,
Qualidade,
Equidade,
Eficiência,
Participação,
Respeito às diferenças,
Solidariedade,
Respeito mútuo,
Valorização da atuação em parceria.
Atribuições da Secretaria
formular e executar a Política Municipal de Saúde, priorizando as ações preventivas;
desenvolver ações que objetivem o aumento da efetividade na prestação de serviços de saúde à sociedade;
desenvolver ações que objetivem o crescimento e desenvolvimento institucional e aprendizagem de toda a Secretaria Municipal da Saúde, construindo uma base de pessoal competente, tecnologia da informação coerente e mecanismos de gestão efetivos para suportar e fomentar o desenvolvimento da organização;
consolidar temáticas estratégicas no nível central, articulando as políticas nacional e municipal de saúde;
aumentar a integração e articulação entre os níveis da Secretaria Municipal da Saúde através do estabelecimento de metas bilaterais orientadas mutuamente no sentido de gerar, subsidiar e acompanhar as programações de atividades num ciclo contínuo de integração; e
desenvolver outras atribuições correlatas que forem designadas pelo Prefeito Municipal ou atribuídas à Secretaria mediante decreto do Poder Executivo.
Atribuições do Gestor
Coordenar, supervisionar, monitorar e orientar o desenvolvimento das atividades na unidade organizacional;
Elaborar escalas mensais e diárias de atividades dos funcionários;
